Zo, hebben we dat ook weer opgelost 💪🏼
Je herkent het volgende;
✓ Je hebt een vacature pagina (áls die er al is), maar (bijna) niemand solliciteert
✓ Sollicitaties komen net zo weinig binnen als de zon in Nederland 🙈, en dan zijn het niet eens de passende (lees perfecte) kandidaten
✓ De vacatures staan op diverse platformen (of niet), maar ook hier komen geen reacties op 🤷🏼♀️
✓ De hr-afdeling (als die er is) houdt zich bezig met recruitment
(naast de 237 andere taken ...) 🤯
✓ Je hebt een recruiter aan boord gehengeld, maar toch staan er nog (te) veel vacatures open 🤔
✓ En hier kunnen nog tal van andere redenen staan ...
Kortom, je kunt wel wat hulp gebruiken van een ervaren team met bewezen resultaten 💪🏼
Het Recruitment Abonnement biedt jou de ideale oplossing om recruitment uitdagingen slimmer én voordeliger aan te pakken. Het is een transparante investering, zonder een hoge plaatsingsfee, die zich snel terugverdient👌🏼
De voordelen:
👌🏼 Kostenbesparing
👌🏼 Tijdsbesparing
👌🏼 Lagere kosten door verloop
👌🏼 Efficiënter wervingsproces
👌🏼 Voorspelbare kostenstructuur
👌🏼 Flexibiliteit om te schalen
Met enthousiaste groet uit het Limburgse 🙋🏼♀️
Wie ben ik?
Ik ben Chantal en ik help organisaties met recruitment vraagstukken zoals het werven én behouden van medewerkers.
Reactie plaatsen
Reacties